Świadczenia kompensacyjne zostały nauczycielom przyznane ustawą z dnia 22 maja 2009 r. o nauczycielskich świadczeniach kompensacyjnych (Dz. U. Nr 97, poz. 800).
Kategoria: Artykuły z czasopisma
Od 2017 r. rodzice sześciolatków nie są zobowiązani do uiszczania opłat za pobyt ich dziecka w gminnej lub miejskiej placówce wychowania przedszkolnego w zakresie innym niż wyżywienie.
Od 1 stycznia 2017 r. obowiązuje nowa stawka najniższej płacy. Ustawowo została również uregulowana kwestia wynagradzania osób zatrudnionych na umowę-zlecenie.
Reforma oświatowa nie ominie także przedszkola. Po wprowadzeniu możliwości wyboru przez rodziców wieku rozpoczynania edukacji szkolnej przez ich dzieci wprowadza się zmianę programową.
Wychodząc naprzeciw Państwa potrzebom, w rubryce KOŁO RATUNKOWE prezentujemy odpowiedzi na nurtujące Państwa pytania.
Regulacje dotyczące szkół i placówek niepublicznych znajdują się w rozdziale 8 w artykułach od 168 do 182. Szkoły i placówki niepubliczne muszą także respektować inne zapisy ustawy odnoszące się do placówek publicznych. Jakie? Odpowiedź zawiera poniższa analiza wskazująca najistotniejsze zapisy.
Dzieci zapytane o skojarzenia z Afryką mogą wspomnieć m.in. o pięknych krajobrazach, dzikich zwierzętach, ale również głodzie, chorobach, ubogich dzieciach żyjących w wioskach. Jednak taka wizja nie odnosi się do całej Afryki. Obrazuje ona jedynie jedno z jej obliczy. Dlatego realizując edukację globalną, zawsze trzeba korzystać z wiarygodnych źródeł, a także powoływać się na aktualne i sprawdzone dane. Zadaniem edukacji globalnej jest m.in. ukazywanie prawdy w jej pełnym ujęciu, w sposób dostosowany do możliwości percepcyjnych odbiorcy.
W związku z tym, że po reformie oświaty w szkołach podstawowych nadal będą funkcjonowały oddziały przedszkolne (zrezygnowano z zamiaru przekształcenia ich w samodzielne przedszkola) oraz dodatkowo sześciolatki zostaną objęte subwencją oświatową, wkrótce mają obowiązywać nowe przepisy wykonawcze dotyczące dotacji celowej na dofinansowanie wychowania przedszkolnego.
Od nowego roku obowiązują nieco zmienione zasady wystawiania i wydawania świadectw pracy – zarówno jeśli chodzi o regulacje kodeksowe, jak i przepisy wykonawcze. Do wykorzystania jest również nowy wzór świadectwa pracy.
Zgodnie z art. 3 ust. 1 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (t.j.: Dz. U. z 2016 r., poz. 800 z późn. zm.) fundusz tworzą pracodawcy zatrudniający według stanu na 1 stycznia danego roku co najmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Przyznawanie ulgowych usług i świadczeń oraz wysokość dopłat z funduszu uzależnia się od sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z funduszu.