Nr 132
Październik 2022
Październik 2022
W tym wydaniu m.in: granty dla przedszkoli, kontrola kuratorium oświaty z uwzględnieniem zadań pedagoga specjalnego, przestrzeganie zasad moralnych przez dyrektora, rezygnacja ze stanowiska przez dyrektora przedszkola.
W najnowszym wydaniu czasopisma Monitor Dyrektora Przedszkola omawiamy temat oceny pracy nauczyciela oraz innych zmian w nowelizacji Karty Nauczyciela z 2022r. Obiektywne oceny pracowników stanowią niezwykle istotny element zarządzania zasobami ludzkimi w każdej organizacji, zwłaszcza takiej, jaką jest przedszkole publiczne. Jest to istotne, gdyż wraz ze świadczeniem pracy pojawia się jednocześnie zagadnienie oceny tej pracy, zwłaszcza w kontekście jej efektywności i adekwatności. Powodem istotności oceny są różne okoliczności. Pierwszą z nich jest potrzeba podsumowania wyznaczonego okresu pracy danego pracownika. Druga okoliczność to wypracowywanie decyzji kierowniczej dotyczącej przedłużenia okresu zatrudnienia. Natomiast trzecia to poszukiwanie rzetelnego uzasadnienia wniosku o wyróżnienie danego pracownika. Co się zmieniło? Zapraszamy do lektury!
Zawartość dostępna online
DYDAKTYKA
KALENDARIUM
NARZĘDZIOWNIA
PEDAGOGICZNY NIEZBĘDNIK DYREKTORA
TEMAT MIESIĄCA
KADRY I FINANSE
KADRY I FINANSE
POD PARAGRAFEM
POSTĘPOWY DYREKTOR
