Organizacja pracy przedszkola

w trakcie zimowej lub letniej przerwy w działalności

Dyrektor kontra prawo

W czasie statutowych przerw w działalności w publicznych przedszkolach nie odbywają się zajęcia realizujące podstawę programową (§ 12 ust. 1 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 17 marca 2017 r. w sprawie szczegółowej organizacji publicznych szkół i publicznych przedszkoli, Dz. U. z 2017 r., poz. 649). Podobnie jest w przedszkolach niepublicznych, które również określają przerwy w swojej działalności w statutach jako zagadnienie dotyczące organizacji placówki, często w czasie zbieżnym z feriami w szkołach publicznych (art. 172 ust. 3 w zw. z art. 102 ust. 1 pkt 9 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe, Dz. U. z 2017 r., poz. 59).

 

Niektóre przedszkola decydują się na organizację w tym czasie wypoczynku dla uczniów, w szczególności w swoich siedzibach (np. w formie półkolonii), co wymaga dochowania wielu formalności. Zarówno publiczne, jak i niepubliczne przedszkole, które organizuje dla dzieci wypoczynek, ma obowiązek przestrzegania regulacji art. 92c–92p ustawy z 7 dnia września 1991 r. o systemie oświaty, Dz. U. z 2017 r., poz. 2198 oraz rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 30 marca 2016 r. w sprawie wypoczynku dzieci i młodzieży, Dz. U. z 2016 r., poz. 452.

 

ZGŁOSZENIE WYPOCZYNKU

Jeszcze przed rozpoczęciem półkolonii lub innej formy wypoczynku konieczne jest opracowanie i złożenie kuratorowi oświaty zgłoszenia wypoczynku, które jest rozbudowanym dokumentem zawierającym m.in.

  • dane przedszkola jako organizatora; yy wskazanie: formy, terminu adresu i lokalizacji wypoczynku, liczby uczestników wypoczynku (w tym osób ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi), numeru telefonu kierownika wypoczynku;
  • ramowy program wypoczynku określający rodzaj zajęć realizowanych podczas wypoczynku;
  • informację o sposobie zapewnienia uczestnikom wypoczynku dostępu do opieki medycznej;
  • imiona i nazwiska oraz funkcje osób wchodzących w skład kadry wypoczynku, a także informację o spełnianiu przez te osoby ustawowych warunków do pełnienia funkcji kierownika wypoczynku oraz wychowawcy...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 10 wydań magazynu "Monitor Dyrektora Przedszkola"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
  • ...i wiele więcej!

Dołącz do 7500 + czytelników, którzy nieustannie pogłębiają swoją wiedzę z zakresu prawa oświatowego, zarządzania placówką i nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych.

Otrzymuj co 2 miesiące gotowe rozwiązania do wdrożenia w placówce oświatowej, zgodne z wymogami MEN oraz najnowszymi trendami w edukacji.

1500 artykułów online
16 lat doświadczenia
Dostęp online i offline
152 numerów archiwalnych
900 dokumentów online
40 autorów – specjalistów
Monitor Dyrektora Przedszkola • Prenumerata już od 399 zł/rok

Przypisy