Efektywne podsumowanie pracy przedszkola za rok szkolny 2016/2017

Dyrektor we współpracy

Pozyskiwanie informacji na temat własnej działalności, dokonywanie na tej podstawie oceny pracy oraz podejmowanie decyzji o kierunku dalszych działań jest stale obecne w pracy przedszkola. Podsumowanie pracy przedszkola jest dużym przedsięwzięciem, a jego głównym realizatorem jest dyrektor. Zanim przedstawi on jednak osiągnięcia i problemy w pracy przedszkola za roczny okres jego działalności, musi wcześniej dokonać analizy i oceny wielu zagadnień i obszarów jej funkcjonowania

 

Przygotowanie sprawozdania z nadzoru pedagogicznego

Podsumowanie najczęściej sprowadza się do przedstawienia wyników i wniosków z wewnętrznego nadzoru pedagogicznego w formie pisemnego sprawozdania, oceny stopnia realizacji przyjętych w danym roku szkolnym zadań, a także dyskusji nad propozycjami rozwiązań służących doskonaleniu pracy przedszkola w nowym roku szkolnym, a w konsekwencji podjęciu wiążących decyzji w zakresie działań doskonalących. Dyrektor przedszkola w ramach pełnionego nadzoru pedagogicznego ocenia, jaki jest stan rocznej działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej kierowanego przez siebie przedszkola. Na podstawie informacji z poszczególnych obszarów działalności placówki ustala zakres niezbędnych zmian w kolejnym roku szkolnym. 

To wnioski z podsumowania rocznej pracy placówki są podstawą do nierzadko potrzebnej modyfikacji jej działań. Podsumowanie pracy przedszkola w praktyce sprowadza się do przedstawienia ogólnych wniosków z nadzoru pedagogicznego oraz informacji o jej działalności w tym okresie. Wyn...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 10 wydań magazynu "Monitor Dyrektora Przedszkola"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
  • ...i wiele więcej!

Przypisy