Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1172) o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ustala trzy stopnie niepełnosprawności, które stosuje się do realizacji celów określonych ustawą:
- znaczny,
- umiarkowany,
- lekki.
Powyżej przytoczona podstawa prawna przewiduje tryb i warunki, w jakich wydawane są odpowiednie dokumenty.
Legitymowanie się określonym stopnieniem niepełnosprawności przez nauczyciela będzie determinować uprawnienia, z jakich nauczyciel skorzysta w trakcie swojego zatrudnienia w placówce oświatowej. Należy pamiętać, że dyrektor jako organ prowadzący nie może uzależniać przedstawienia orzeczenia od przyszłego zatrudnienia, gdyż takie zachowanie będzie przejawem dyskryminacji nauczyciela z niepełnosprawnością. Same przepisy ustawy o rehabilitacji zawodowej wskazują, że przedstawienie orzeczenia jest dobrowolne. Warto też pamiętać, że jeśli nauczyciel poinformuje o posiadanym orzeczeniu i sto...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 10 wydań magazynu "Monitor Dyrektora Przedszkola"
- Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
- Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
- ...i wiele więcej!
Dołącz do 7500 + czytelników, którzy nieustannie pogłębiają swoją wiedzę z zakresu prawa oświatowego, zarządzania placówką i nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych.
Otrzymuj co 2 miesiące gotowe rozwiązania do wdrożenia w placówce oświatowej, zgodne z wymogami MEN oraz najnowszymi trendami w edukacji.
