Zatrudnianie nauczycieli legitymujących się orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności

Ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 1172) o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych ustala trzy stopnie niepełnosprawności, które stosuje się do realizacji celów określonych ustawą:

• znaczny,
• umiarkowany,
• lekki.

Powyżej przytoczona podstawa prawna przewiduje tryb i warunki, w jakich wydawane są odpowiednie dokumenty. 
Legitymowanie się określonym stopnieniem niepełnosprawności przez nauczyciela będzie determinować uprawnienia, z jakich nauczyciel skorzysta w trakcie swojego zatrudnienia w placówce oświatowej. Należy pamiętać, że dyrektor jako organ prowadzący nie może uzależniać przedstawienia orzeczenia od przyszłego zatrudnienia, gdyż takie zachowanie będzie przejawem dyskryminacji nauczyciela z niepełnosprawnością. Same przepisy ustawy o rehabilitacji zawodowej wskazują, że przedstawienie orzeczenia jest dobrowolne. Warto też pamiętać, że jeśli nauczyciel poinformuje o posiadanym orzeczeniu i sto...