Praca w porze nocnej oraz w dniu wolnym od pracy nauczyciela

Praca w porze nocnej nauczyciela

Nauczyciel może być obowiązany do realizowania tygodniowego obowiązkowego wymiaru godzin zajęć wychowawczych także w porze nocnej (art. 42b Karty Nauczyciela). Należy jednak pamiętać, że nie każdy nauczyciel będzie mógł zostać zobowiązany do pracy w nocy. W obowiązujacych przepisach prawnych zostały jasno i skrupulatnie określone placówki, w których nauczyciel będzie zobowiązany do pracy
w innej porze niż dzienna. Są to: 

• zakłady poprawcze,
• schroniska dla nieletnich,
• rodzinne ośrodki diagnostyczno-konsultacyjne z internatami dla dzieci i młodzieży,
• placówki opiekuńczo-wychowawcze zapewniające całodobową opiekę,
• specjalne ośrodki szkolno-wychowawcze, 
• internaty i bursy szkolne, 
• domy wczasów dziecięcych. 

Rodzicielstwo pracowników, a więc także nauczycieli, podlega szczególnej ochronie w stosunkach pracy. Tym samym nauczyciel wychowujący dziecko w wieku do lat czterech oraz nauczyciel samotnie wychowujący dziecko w wieku do lat 14 może być obowiązany do zapewnienia opieki wychowawczej w porze nocnej w łącznie za jego zgodą. Zgoda powinna zostać wyrażona w formie pisemnej, a sam dokument powinien znaleźć się w wyodrębnionej części dokumentacji pracowniczej dotyczącej czasu pracy. 
Mając na uwadze powyższą analizę, z całą stanowczością należy wskazać, że praca nauczyciela w porze nocnej zależy od placówki, w której...