Pomimo spadku wypadkowości pracowników nie można tej tendencji traktować jako możliwości rozluźnienia obowiązków z zakresu zapewniania pracownikom bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, w tym ograniczyć działalności z zakresu prewencji wypadkowej.
Co jest wypadkiem przy pracy?
Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które nastąpiło w związku z pracą:
- podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika zwykłych czynności lub poleceń przełożonych;
- podczas lub w związku z wykonywaniem przez pracownika...