Zmiany w awansie zawodowym i statusie nauczyciela – co dalej?

Dyrektor kontra prawo

Planowane są obecnie zmiany w awansie zawodowym nauczyciela i ogólnie – w statusie prawnym pedagogów, z czym wiązać się będą zmiany w uprawnieniach przysługujących tej grupie zawodowej na podstawie regulacji Karty Nauczyciela (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 2215 ze zm.).

Warto podkreślić, że najprawdopodobniej w najbliższym czasie przedstawiony zostanie projekt ustawy zmieniającej Kartę Nauczyciela. Już teraz można jednak podsumować propozycje zmian, jakie przedstawiono do tej pory. Należy jednak zauważyć, że w części dotyczącej awansu zawodowego Karta Nauczyciela była nowelizowana w ostatnich latach kilkukrotnie, zatem kolejna zmiana przepisów będzie miała przynajmniej jeden podstawowy negatywny skutek, a mianowicie: ugruntuje wrażenie braku pewności regulacji, którym podlega nauczyciel. Istotne zmiany w awansie zawodowym zostały wprowadzone 1 września 2018 r. na mocy ustawy o finansowaniu zadań oświatowych (Dz. U. z 2020 r., poz. 2029 ze zm.). 

Zgodnie z treścią art. 9b Karty Nauczyciela obowiązującą przed tą datą warunkiem nadania nauczycielowi kolejnego stopnia awansu zawodowego było spełnienie wymagań kwalifikacyjnych, odbycie stażu zakończonego pozytywną oceną dorobku zawodowego nauczyciela oraz:

  • w przypadku nauczyciela stażysty – uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po przeprowadzonej rozmowie,
  • w przypadku nauczyciela kontraktowego – zdanie egzaminu przed komisją egzaminacyjną,
  • w przypadku nauczyciela mianowanego – uzyskanie akceptacji komisji kwalifikacyjnej po dokonani...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 10 wydań magazynu "Monitor Dyrektora Przedszkola"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
  • ...i wiele więcej!

Przypisy