Chcesz lepiej poznać ten temat? Zapraszamy na XIV OGÓLNOPOLSKI KONGRES DLA DYREKTORÓW PLACÓWEK NIEPUBLICZNYCH!
Z pewnością z podwyżki ucieszą się pracownicy, ale zupełnie odmienne zdanie w kwestii podnoszenia płacy minimalnej ma środowisko pracodawców. Ich zdaniem współczynnik wzrostu jest zbyt wysoki w stosunku do wzrostu średniej płacy krajowej. Optymalny z punktu widzenia badań naukowych współczynnik płacy minimalnej do płacy średniej to jest ok. 42 do 43%, a w tej chwili osiągnęliśmy 46%. Znawcy biznesu twierdzą, że to, o ile można co roku podnieść płacę minimalną, zależy od danych makroekonomicznych przedstawianych w prognozie do ustawy budżetowej. W tym roku minimalnego wynagrodzenia nie można podnieść mniej niż o 49 zł, ale zdecydowano podnieść o 100 zł, czyli dwukrotność tej kwoty. Ekonomiści są zdania, że wysoka dynamika wzrostu...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 10 wydań magazynu "Monitor Dyrektora Przedszkola"
- Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
- Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
- ...i wiele więcej!
Dołącz do 7500 + czytelników, którzy nieustannie pogłębiają swoją wiedzę z zakresu prawa oświatowego, zarządzania placówką i nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych.
Otrzymuj co 2 miesiące gotowe rozwiązania do wdrożenia w placówce oświatowej, zgodne z wymogami MEN oraz najnowszymi trendami w edukacji.
