Jak sobie poradzić ze skutkami podwyżek

Przedszkole niepubliczne

Przedszkola niepubliczne muszą reagować na zmiany wynagrodzeń w przedszkolach publicznych. Prawo jednak nie obliguje właścicieli przedszkoli niepublicznych do podwyższenia wynagrodzeń nauczycieli w związku ze zwiększeniem średniego wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych w publicznych przedszkolach. Każdemu zależy jednak na utrzymaniu pracownika. Co się zatem sprawdzi?

Wprzypadku placówek niesamorządowych, czyli prowadzonych przez osoby fizyczne lub osoby prawne inne niż organy gmin, podwyższenie wynagrodzenia nauczycieli zależy od pracodawców. Zgodnie z art. 91b ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela nauczyciele zatrudnieni w niesamorządowych przedszkolach nie podlegają przepisom Karty Nauczyciela, również w zakresie wynagrodzeń. Kwestie te regulowane są zgodnie z ustawą Kodeks pracy, na zasadach powszechnych. 
Z uwagi na zachowanie zasady konkurencyjności nauczyciele przedszkoli niepublicznych powinni być wynagradzani co najmniej według stawek takich jak nauczyciele przedszkoli publicznych.
W przeciwnym razie sytuacja, jaką obecnie mamy na rynku pracy, spowoduje odej...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 10 wydań magazynu "Monitor Dyrektora Przedszkola"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
  • ...i wiele więcej!

Dołącz do 7500 + czytelników, którzy nieustannie pogłębiają swoją wiedzę z zakresu prawa oświatowego, zarządzania placówką i nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych.

Otrzymuj co 2 miesiące gotowe rozwiązania do wdrożenia w placówce oświatowej, zgodne z wymogami MEN oraz najnowszymi trendami w edukacji.

1500 artykułów online
16 lat doświadczenia
Dostęp online i offline
152 numerów archiwalnych
900 dokumentów online
40 autorów – specjalistów
Monitor Dyrektora Przedszkola • Prenumerata już od 399 zł/rok

Przypisy