Plan ten opracowywany jest z uwzględnieniem wniosków z nadzoru pedagogicznego sprawowanego w poprzednim roku szkolnym oraz zawiera:
- przedmiot ewaluacji wewnętrznej oraz termin jej przeprowadzenia;
- tematykę i terminy przeprowadzania kontroli przestrzegania przez nauczycieli przepisów prawa dotyczących działalności dydaktycznej, wychowawczej i opiekuńczej oraz innej działalności statutowej przedszkola;
- zakres wspomagania nauczycieli w realizacji ich zadań, w szczególności poprzez:
- diagnozę pracy przedszkola,
- planowanie działań rozwojowych, w tym motywowanie nauczycieli do doskonalenia zawodowego,
- prowadzenie działań rozwojowych, w tym organizowanie szkoleń i narad.
Obowiązkiem dyrektora, zgodnie z § 26 ww. rozporządzenia, jest przedstawienie radzie pedagogicznej wyników i wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego w terminie do 31 sierpnia danego roku szkolnego.
Z punktu widzenia formalnych obowiązków mających charakter informacyjny dyrektor jest zobowiązany przedstawić na zebraniu rady pedagogicznej tylko wyniki i wnioski z realizowanego w danym roku szkolnym planu nadzoru. Obowiązek przedstawiania wyników i wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego ma swoje źródło w ustawie o systemie oświaty, ale w regulacji tej wskazuje się jeszcze na obowiązek przedstawienia informacji o działalności przedszkola, z tym że nie precyzuje się terminu, w jakim ma się to odbyć, a jedynie wskazuje, że powinno to mieć miejsce nie rzadziej niż dwa razy w roku.
Zatem obowiązek ustawowy to przedstawienie nie rzadziej niż dwa razy w roku wyników i wniosków ze sprawowanego nadzoru pedagogicznego oraz informacji o pracy przedszkola do...