Jednym z podstawowych obowiązków dyrektora publicznego przedszkola jest realizacja zaleceń zawartych w opiniach i orzeczeniach wydanych na podstawie art. 127 Prawa oświatowego1 przez właściwe poradnie psychologiczno-pedagogiczne. Dokumenty te wydawane są zgodnie z zapisami rozporządzenia MEN w sprawie orzeczeń i opinii wydawanych przez zespoły orzekające działające w publicznych poradniach psychologiczno-pedagogicznych2
Tryb działania publicznej poradni psychologiczno-pedagogicznej
Co do zasady, poradnia psychologiczno-pedagogiczna w zakresie wydawania opinii i orzeczeń działa w ramach wewnętrznych zespołów tworzonych w celu rozpatrzenia konkretnych wniosków.
Zespół powołuje dyrektor poradni, a w jego skład wchodzą:
- dyrektor poradni lub upoważniona przez niego osoba – jako przewodniczący zespołu,
- psycholog,
- pedagog,
- lekarz,
- inni specjaliści, w szczególności mający kwalifikacje w zakresie pedagogiki specjalnej, jeżeli ich udział w pracach zespołu jest niezbędny.
Osoby wskazane powyżej mają decydujący głos w sprawie wydania opinii lub orzeczenia. Oprócz nich w pracach zespołu z głosem doradczym mogą uczestniczyć:
- na wniosek przewodniczącego zespołu...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 10 wydań magazynu "Monitor Dyrektora Przedszkola"
- Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
- Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
- ...i wiele więcej!