Jak pozyskać dodatkowe środki na rozwój firmy?

Harmonijny rozwój przedszkola prywatnego oraz warunek, by nie zostać w tyle za konkurencją, wymaga ciągłego podwyższania kwalifikacji swoich pracowników. Twarde i nieustannie wzrastające wymogi rynku pracy sprawiają, że najważniejszą składową firmy staje się pracownik nie tylko świetnie wykwalifikowany, ale także zaangażowany w jej rozwój.
Konkurencja w każdej gałęzi rynku oraz coraz większa świadomość pracodawców, że odpowiednia motywacja i troska o pracownika to długoterminowa inwestycja, sprawiają, że pracownik czuje się doceniony, a jego efektywność i wydajność znacznie rosną. W interesie właściciela takiej firmy, jak przedszkole prywatne, jest dołożenie wszelkich starań o to, by jakość pracy każdego pracownika, a zwłaszcza nauczycieli, była na najwyższym poziomie. Przyszłość każdej organizacji zależy bowiem w dużej mierze od wiedzy i poziomu wykształcenia kadry pracowniczej. Konkurencja na rynku edukacyjnym, w szc...