1| Czy nauczyciel pracujący w placówce ma obowiązek realizować ścieżkę awansu zawodowego? Czy może pracować bez stopnia awansu? Czy nowo przyjęty nauczyciel jest z automatu nauczycielem początkowym, nawet jeśli nie złoży planu rozwoju zawodowego?
Artykuł 9a ust. 2 ustawy z 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela określa, że nauczyciel nieposiadający stopnia awansu zawodowego (zwany „nauczycielem początkującym”) zatrudniony w wymiarze co najmniej 1/2 obowiązkowego wymiaru zajęć zgodnie z wymaganymi kwalifikacjami (także psycholog) odbywa przygotowanie do zawodu nauczyciela w wymiarze 3 lat 9 miesięcy. Zatem nowo przyjęty nauczyciel, spełniający wyżej wymienione warunki jest z „automatu” nauczycielem początkującym. Obecnie nie musi składać planu rozwoju zawodowego.
Stosunek pracy z nauczycielem początkującym nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas określony na 2 lata szkolne, zgodnie z art. 10 ust. 2 KN.
Stosunek pracy z wymienionym nauczycielem, który przepracował co najmniej 2 lata w placówce oświatowej, oraz otrzymał co najmniej dobrą ocenę pracy – nawiązuje się na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony, w myś...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 10 wydań magazynu "Monitor Dyrektora Przedszkola"
- Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
- Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
- ...i wiele więcej!
Dołącz do 7500 + czytelników, którzy nieustannie pogłębiają swoją wiedzę z zakresu prawa oświatowego, zarządzania placówką i nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych.
Otrzymuj co 2 miesiące gotowe rozwiązania do wdrożenia w placówce oświatowej, zgodne z wymogami MEN oraz najnowszymi trendami w edukacji.
