Wskazania dla dyrektorów placówek oświatowych na rok 2026

Temat numeru

Już od samego początku 2025 r. sukcesywnie są wprowadzane zmiany przepisów prawnych dotyczących zarówno zasad funkcjonowania systemu oświaty jako całości, jak również zasad funkcjonowania w tymże systemie rzeczywistych realizatorów wszelkich zadań i działań oświatowo-wychowawczych, czyli nauczycieli. Zmiany prawne w oświacie wprowadzone w 2025 r. stanowią bazę głębokich zmian w polskim systemie edukacji. Chociaż część przepisów zacznie obowiązywać dopiero od roku szkolnego 2026/2027, to już teraz szkoły, nauczyciele, kuratoria oświaty i samorządy stoją przed koniecznością odpowiedniego przygotowania się do nowych wymagań. W rezultacie rok 2025 stał się początkiem procesu, który będzie miał ogromny wpływ na zmianę sposobu funkcjonowania szkół, rolę nauczycieli, sposoby oceniania i organizację pracy placówek jako całości.

Zaczniemy zatem od samych nauczycieli. W ostatnich dniach wakacji wprowadzono aż trzy nowelizacje Karty Nauczyciela. Regulacje zawarte w tych nowelizacjach mają istotny wpływ na funkcjonowanie nauczycieli, w większości rozwiązań już od 1 września. Tylko niektóre z nich wejdą w życie w terminach późniejszych. Pierwsza nowelizacja zawarta w ustawie z dnia 25 lipca 2025 r. o zmianie ustawy Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw1 zgodnie ze swoimi założeniami ma na celu podniesienie prestiżu zawodu nauczyciela przez zapewnienie nauczycielom korzystniejszych niż dotychczas obowiązujące rozwiązań określonych w pragmatyce zawodowej nauczycieli, w szczególności w zakresie wynagradzania, czasu pracy i ochrony stosunku pracy. Ponadto zaistniała potrzeba jednoznacznego doprecyzowania niektórych już istniejących przepisów pragmatyki zawodowej nauczycieli w celu wyeliminowania częstych przypadków ich niewłaściwego stosowania. Druga nowelizacja Karty Nauczyciela z 2025 r.2 dotyczy zatrudniania nauczycieli w niepublicznych jednostkach systemu oświaty. Od września takie placówki mogą powierzać psychologom, pedagogom, logopedom i innym nauczycielom specjalistom prowadzenie zajęć w ramach pomocy psychologiczno-pedagogicznej również na podstawie umów cywilnoprawnych, jeżeli w treści łączącego strony stosunku prawnego nie przeważają cechy charakterystyczne dla stosunku pracy. Jednak nauczyciel prowadzący zajęcia na innej podstawie niż umowa o pracę musi spełniać warunki, o których mowa w Karcie Nauczyciela. Należy pamiętać, że obowiązuje kluczowa zasada – wymiar tych zadań nie może przekroczyć 9 godzin tygodniowo dla danego specjalisty. Realizowane w ten sposób godziny będą wliczane do standardów zatrudnienia. Takie rozwiązanie powinno sprzyjać rozwiązaniu problemu braków kadrowych i przyspieszyć dostęp uczniów do profesjonalnego wsparcia, szczególnie ważnego w dobie narastających problemów psychicznych i psychologicznych wśród młodych ludzi. Natomiast trzecia nowelizacja Karty Nauczyciela z 2025 r.3 uchyla tylko przepisy nakładające na nauczycieli obowiązek wyznaczania sztywnych godzin konsultacji w szkole. Dotychczas nauczyciel musiał być dostępny w szkole na dodatkowych konsultacjach godzinę tygodniowo, bez względu na faktyczne potrzeby uczniów i rodziców. W praktyce oznacza to likwidację tzw. „godzin czarnkowych”. Nowelizacje weszły w życie od początku bieżącego roku szkolnego, czyli z dniem 1 września 2025 r.,oczywiście z pewnymi wyjątkami. Dla przykładu nowe przepisy związane z kwestiami finansowymi wchodzą w życie dopiero od 1 stycznia 2026 r. Syntetyczne ujęcie wprowadzonych zmian prezentuje się następująco: 

Nagrody jubileuszowe:

    ...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 10 wydań magazynu "Monitor Dyrektora Przedszkola"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
  • ...i wiele więcej!

Dołącz do 7500 + czytelników, którzy nieustannie pogłębiają swoją wiedzę z zakresu prawa oświatowego, zarządzania placówką i nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych.

Otrzymuj co 2 miesiące gotowe rozwiązania do wdrożenia w placówce oświatowej, zgodne z wymogami MEN oraz najnowszymi trendami w edukacji.

1500 artykułów online
16 lat doświadczenia
Dostęp online i offline
152 numerów archiwalnych
900 dokumentów online
40 autorów – specjalistów
Monitor Dyrektora Przedszkola • Prenumerata już od 399 zł/rok

Przypisy