Q&A z ekspertami, czyli awans zawodowy bez tajemnic

Pod paragrafem

Awans zawodowy to jeden z kluczowych elementów ścieżki kariery każdego nauczyciela, a jednocześnie proces pełen wyzwań i formalności. W naszej sesji Q&A odpowiadamy na najczęściej zadawane pytania, rozwiewamy wątpliwości i dzielimy się praktycznymi wskazówkami.

Jak wykazywany jest nauczyciel w okresie przejściowym, który uzyskał stopień awansu nauczyciela kontraktowego – jako nauczyciel początkujący czy kontraktowy?

Nauczyciel taki jest traktowany jako początkujący dla celów płacowych, ale powinno się go wykazywać jako nauczyciela kontraktowego. 

W placówce mamy nauczyciela zatrudnionego od 1 września 2024 r. Pracował wcześniej w placówce publicznej od 2 listopada 2021 r. do 31 sierpnia 2024 r. i wówczas nie realizował stażu na nauczyciela kontraktowego. Według nowych przepisów rozpoczął przygotowanie do zawodu z dniem 1 wrześnie 2022 r. Był niezdolny do pracy powyżej 30 dni: od 21 marca 2023 r do 21 września 2023 r. – L4, od 22 września 2023 r. do 31 sierpnia 2024 r. – urlop macierzyński i rodzicielski. W naszej placówce kontynuuje przygotowanie do zawodu od 1 września 2024 r. Czy okres zatrudnienia z wcześniejszego miejsca pracy, tj. od 2 listopada 2021 r do 31 sierpnia 2024 r. (uwzględniając nieobecności powyżej 30 dni), zgodnie z obowiązującymi przepisami skraca mu ...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 10 wydań magazynu "Monitor Dyrektora Przedszkola"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
  • ...i wiele więcej!

Przypisy