Na szczęście coraz więcej młodych rodziców dostrzega potencjał w instytucji przedszkola, rozumiejąc, że wczesne lata życia są kluczowe w rozwoju człowieka. Dlatego jakość kształcenia najmłodszych jest jednym z najważniejszych czynników determinujących ich dalsze sukcesy na początku w szkole, a w późniejszym okresie w życiu społecznym i zawodowym. Jak zatem powinna wyglądać edukacja, by z jednej strony przekazywać dzieciom wiedzę, a z drugiej nie zaprzepaścić ich twórczego potencjału? Jak stworzyć przedszkole pełne pasji i twórczego działania? To bez wątpienia powinien być priorytet każdego dyrektora przedszkola.
Obecnie podstawa programowa wychowania przedszkolnego jest narzędziem dyscyplinującym placówki oświatowe. To właśnie ten dokument określa w sposób bardzo szczegółowy umiejętności, które powinny
nabyć dzieci, kończąc naukę w przedszkolu. W ten sposób oświata koncentruje się na rezultatach procesu edukacyjnego, a nie na samym procesie. Dyrektor przedszkola stoi w tym miejscu przed szczególnym wyzwaniem. Z jednej strony odpowiada za realizację zapisów podstawy programowej, z drugiej – za tworzenie warunków sprzyjających rzeczywistemu, harmonijnemu rozwojowi dziecka. Według Małgorzaty Karwowskiej-Struczyk taka postawa państwa wobec standardów edukacyjnych oznacza, iż nauczyciele i rodzice pozostawieni są, mówiąc kolokwialnie, „sami sobie”. Wymusza się na osobach pracujących z dziećmi obowiązek osiągania konkretnych rezultatów – takich, jakie ministerstwo uznaje za ważne. Taka forma kształcenia od lat wywołuje liczne kontrowersje. Przykłady różnych działań przybliżają system oświaty do wprowadzenia innowacyjnych rozw...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 10 wydań magazynu "Monitor Dyrektora Przedszkola"
- Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
- Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
- ...i wiele więcej!
Dołącz do 7500 + czytelników, którzy nieustannie pogłębiają swoją wiedzę z zakresu prawa oświatowego, zarządzania placówką i nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych.
Otrzymuj co 2 miesiące gotowe rozwiązania do wdrożenia w placówce oświatowej, zgodne z wymogami MEN oraz najnowszymi trendami w edukacji.