Nauczycielce udzielono przerwy na karmienie dziecka w złym wymiarze. Powinna mieć przerwę 1 godz., a otrzymała 0,5 godz. Czy można wyrównać należną przerwę na karmienie i w jaki sposób: zapłacić za nadgodziny czy oddać zaległe godziny (7 godzin)?
Ponieważ przerwa na karmienie nie została udzielona, nauczycielka, która realizowała zadania w obowiązującym czasie pracy, nie wypracowała nadgodzin w rozumieniu art. 151 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, t.j.: Dz. U. z 2016 r., poz. 1666 z późn. zm. i nie jest uprawniona do wynagrodzenia za nadgodziny, określonego w art. 1511 § 1 k.p. W sytuacji gdy brak udzielenia przerwy w należnym wymiarze leży po stro...
Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów
- 10 wydań magazynu "Monitor Dyrektora Przedszkola"
- Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
- Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
- ...i wiele więcej!
Dołącz do 7500 + czytelników, którzy nieustannie pogłębiają swoją wiedzę z zakresu prawa oświatowego, zarządzania placówką i nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych.
Otrzymuj co 2 miesiące gotowe rozwiązania do wdrożenia w placówce oświatowej, zgodne z wymogami MEN oraz najnowszymi trendami w edukacji.
