Koło ratunkowe

Jak wyglądają po 1 stycznia 2018 r. zasady udzielania dni opieki nad dzieckiem? Czy pracownik pedagogiczny, zatrudniony w niepełnym wymiarze, ma prawo korzystać z dni opieki na godziny, czy tylko w pełnych dniach? Jak wygląda ta sprawa z pracownikiem niepedagogicznym?

Zwolnienie od pracy z tytułu wychowywania dziecka do lat 14, od 1 stycznia 2018 r. nauczycielom przysługuje na podstawie przepisów Karty Nauczyciela, w wymiarze dwóch dni (bez możliwości wykorzystania tego zwolnienia w wymiarze godzinowym): art. 67e ust. 1 KN – nauczycielowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze dwóch dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracownicy niepedagogiczni korzystają ze zwolnienia na podstawie przepisów Kodeksu pracy, czyli w wymiarze dwóch dni albo w wymiarze godzinowym – art. 188 k.p. 

Czy nauczyciel pracujący w przedszkolu na całym etacie (umowa ...