Dołącz do czytelników
Brak wyników

Koło ratunkowe

7 lutego 2018

NR 89 (Luty 2018)

Koło ratunkowe

Wychodząc naprzeciw Państwa potrzebom, w rubryce prezentujemy odpowiedzi na nurtujące Państwa pytania.

 

POLECAMY

Jak wyglądają po 1 stycznia 2018 r. zasady udzielania dni opieki nad dzieckiem? Czy pracownik pedagogiczny, zatrudniony w niepełnym wymiarze, ma prawo korzystać z dni opieki na godziny, czy tylko w pełnych dniach? Jak wygląda ta sprawa z pracownikiem niepedagogicznym?

Zwolnienie od pracy z tytułu wychowywania dziecka do lat 14, od 1 stycznia 2018 r. nauczycielom przysługuje na podstawie przepisów Karty Nauczyciela, w wymiarze dwóch dni (bez możliwości wykorzystania tego zwolnienia w wymiarze godzinowym): art. 67e ust. 1 KN – nauczycielowi wychowującemu przynajmniej jedno dziecko w wieku do 14 lat przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze dwóch dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Pracownicy niepedagogiczni korzystają ze zwolnienia na podstawie przepisów Kodeksu pracy, czyli w wymiarze dwóch dni albo w wymiarze godzinowym – art. 188 k.p. 

Czy nauczyciel pracujący w przedszkolu na całym etacie (umowa na czas nieokreślony) może mieć podpisaną jeszcze jedną umowę, np. na osiem godzin jako nauczy...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 10 wydań magazynu "Monitor Dyrektora Przedszkola"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
  • ...i wiele więcej!

Przypisy