Przedszkole publiczne – odmowa przyznania kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia

W sprawie tej nauczycielka była zatrudniona od 1 września 1983 r., a w pozwanym miejskim przedszkolu od 1 września 1997 r. w pełnym wymiarze czasu pracy. Od 1 września 1997 r. do 31 sierpnia 2012 r. powódka (nauczycielka) wykonywała pracę na stanowisku dyrektora przedszkola. W dniu 30 sierpnia 2001 r. powódka uzyskała stopień nauczyciela dyplomowanego. W okresie od 20 sierpnia 2012 r. do 30 czerwca 2013 r. korzystała z urlopu dla poratowania zdrowia. Od 1 lipca do 29 grudnia 2013 r. przebywała na kolejnych zwolnieniach lekarskich, udzielanych przez lekarza psychiatrę. W okresie od 30 grudnia 2013 r. do 24 grudnia 2014 r. korzystała z zasiłku rehabilitacyjnego. Następnie pracodawca, na wniosek powódki, udzielił jej na okres od 29 grudnia 2014 r. do 12 lutego 2015 r. zaległego urlopu wypoczynkowego za 2012 r. oraz od 13 lutego do 2 kwietnia 2015 r. zaległego urlopu wypoczynkowego za 2013 r., a od 3 kwietnia do 25 maja 2015 r. zaległego urlopu wypoczynkowego za rok 2014 r. Urlopy te były przerywane okresami zwolnień lekarskich. 
Od 28 maja do 10 czerwca i od 15 czerwca do 6 lipca 2015 r. powódka przebywała na zwolnieniach lekarskich. Od 6 lipca do 21 sierpnia 2015 r. pozwany udzielił powódce urlopu wypoczynkowego.

Zwolnienia lekarskie powódki

Od 28 sierpnia do 31 grudnia 2015 r. powódka przebywała na zwolnieniach lekarskich, a następnie na udzielonym jej zaległym urlopie wypoczynkowym za 2014 r. oraz na urlopie na żądanie za 2016 r. – do 18 stycznia 2016 r. Od 19 stycznia 2016 r. powódka korzystała ze zwolnień lekarskich. W dniu 27 stycznia 2016 r. złożyła u pozwanego wniosek o udzielenie kolejnego urlopu dla poratowania zdrowia – na o...