Nowy staż pracy od 2026 r. w praktyce: jubileuszówki, ZUS i dokumenty – Q&A z prawniczką Karoliną Niedzielską

Okiem praktyka — wywiad

Czy po dostarczeniu zaległych dokumentów „przepadną” nagrody jubileuszowe, bo pracownik nagle „przeskoczył” kilka progów stażowych? Czy wyrównanie jubileuszówki wypłacone wcześniej niż po 5 latach będzie oskładkowane? 
I jak w ogóle potwierdzać okresy, które nie podlegały ZUS – np. zlecenia studentów czy wybrane odcinki działalności gospodarczej?

W tym materiale porządkujemy najczęstsze wątpliwości, które pojawiają się w kadrach, zwłaszcza po zmianach dotyczących wliczania nowych okresów do stażu pracy. W formule krótkich pytań i konkretnych odpowiedzi pokazujemy, jak czytać przepisy o jubileuszówkach, jak podejść do dokumentowania stażu oraz co zabezpieczyć w aktach osobowych na wypadek kontroli lub sporu.

Co z nagrodami jubileuszowymi które „przepadły”, bo pracownikowi samorządowemu zwiększy się staż pracy np. z 21 lat na 32 lata po dostarczeniu dokumentów? I przepadło mu 25- i 30-lecie?

Pracownikowi samorządowemu, który w dniu wejścia w życie przepisów wprowadzających zaliczalność do okresów, od których uzależnia się uprawnienia pracownicze, okresów niepodlegających dotychczas wliczeniu, ma okres zatrudnienia, wraz z innymi okresami wliczanymi do tego okresu, dłuższy niż wymagany do nagrody jubileuszowej danego stopnia, a w ciągu 12 miesięcy od tego dnia upłynie okres uprawniający go do nabycia nagrody jubileuszowej wyższego stopnia, nagrodę niższą wypłaca się w pełnej wysokości, a w dniu nabycia prawa do nagrody wyższej – różnicę między kwotą nagrody wyższej a kwotą nagrody niższej. Przepis ten cytowanego wyżej rozporządzenia przewiduje swoiste przestrzelenie prawa do nagrody jubileuszowej, czyli udokumentowani...

Pozostałe 90% treści dostępne jest tylko dla Prenumeratorów

Co zyskasz, kupując prenumeratę?
  • 10 wydań magazynu "Monitor Dyrektora Przedszkola"
  • Dostęp do wszystkich archiwalnych artykułów w wersji online
  • Możliwość pobrania materiałów dodatkowych
  • ...i wiele więcej!

Dołącz do 7500 + czytelników, którzy nieustannie pogłębiają swoją wiedzę z zakresu prawa oświatowego, zarządzania placówką i nowoczesnych rozwiązań edukacyjnych.

Otrzymuj co 2 miesiące gotowe rozwiązania do wdrożenia w placówce oświatowej, zgodne z wymogami MEN oraz najnowszymi trendami w edukacji.

1500 artykułów online
16 lat doświadczenia
Dostęp online i offline
152 numerów archiwalnych
900 dokumentów online
40 autorów – specjalistów
Monitor Dyrektora Przedszkola • Prenumerata już od 399 zł/rok

Przypisy