Zakończenie stażu stanowi ostatni etap w drodze do uzyskania przez nauczyciela kolejnego stopnia awansu zawodowego. Otrzymanie przez nauczyciela pozytywnej oceny dorobku zawodowego pozwala na złożenie wniosku o wszczęcie postępowania administracyjnego, w ramach którego stosowna komisja będzie oceniała, czy spełnione zostały wymagania konieczne do otrzymania awansu. W artykule rozwiewamy niektóre wątpliwości związane z tym postępowaniem.
Dział: Kadry w oświacie
Wkrótce w jednostkach oświaty rozpocznie się okres tzw. ruchu kadrowego, w trakcie którego zapadną decyzje dotyczące m.in. ewentualnych redukcji etatów pracowników pedagogicznych. Oczywiście zwolnienie pracownika to ostateczność, niekiedy możliwe jest skorzystanie z innych rozwiązań prawnych, które pozwolą nauczycielowi zachować pracę choćby w ograniczonym zakresie.
Ruch kadrowy stanowi nieodłączny element życia przedszkola. Intensywność prac związanych ze zmianami kadrowymi zwiększa się pod koniec roku szkolnego. Co musi wiedzieć pracodawca — w tym przypadku dyrektor przedszkola — gdy rozpoczyna i kończy stosunek pracy z pracownikiem? Na konkretnych przykładach omawiamy klasyfikację umów i form zatrudnienia pracowników placówki oświatowej.