Awans zawodowy nauczycieli w świetle przepisów przejściowych

O becnie mamy dwie ścieżki awansu: dotychczasową – opartą na stażu i nową – polegającą na okresie przepracowania w placówce. Nowe zasady nadal budzą wiele wątpliwości wśród kadry zarządzającej oświatą, w artykule postaramy się odpowiedzieć na pytania, które mogą się pojawić w procesie realizowania awansu zawodowego przez nauczyciela.

Dotychczasowy staż jest jest wyznaczonym przez ustawodawcę okresem, w ramach którego nauczyciel ma przygotować i przedłożyć dyrektorowi plan rozwoju zawodowego opracowany na podstawie powinności lub wymagań zapisanych w rozporządzeniu Ministra Edukacji Narodowej z dnia 26 lipca 2018 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (t.j. Dz. U. z 2020 r., poz.  200). Staż rozpoczyna się z początkiem roku szkolnego. W czasie jego trwania nauczyciel realizuje działania zaplanowane w planie rozwoju zawodowego. Do września 2022 r. staż trwał 2 lata i 9 miesięcy. Aktualnie długość trwania stażu na stopień nauczyciela mianowanego uzależniona jest od długości trwania stażu na stopień nauczyciela kontraktowego i może wynosić rok i 9 miesięcy lub 9 miesięcy. W przypadku nauczycieli mianowanych, którzy rozpoczęli staż na stopień nauczyciela dyplomowanego przed 1 września 2022 r., staż trwa 2 lata i 9 miesięcy. 

Okres przepracowania rozpoczyna się z chwilą podjęcia pracy w szkole/placówce/przedszkolu, w dowolnym okresie roku szkolnego, i wynosi minimum 3 lata i 9 miesięcy w przypadku nauczyciela początkującego lub minimum 5 lat i 9 miesięcy w przypadku nauczyciela dyplomowanego. Jest to czas faktycznie przepracowany w placówce. Do tego okresu wlicza się jedynie urlop wypoczynkowy oraz zwolnienie lekarskie nie dłuższe niż 30 dni. 

W okresie przepracowania nauczyciel nie ma obowiązku składania do dyrektora wniosku o rozpoczęcie stażu czy sporządzania planu rozwoju zawodowego. Jego zadaniem jest spełnienie warunków koniecznych do uzyskania kolejnego stopnia awansu zawodowego oraz realizowanie działań zgodnych z wymaganiami zapisanymi w rozporządzeniu Ministra Edukacji i Nauki z dnia 6 września 2022 r. w sprawie uzyskiwania stopni awansu zawodowego przez nauczycieli (Dz. U. z 2022 r., poz. 1914).

W związku z tymi zmianami pojawiają się liczne pytania i wątpliwości zarówno nauczycieli rozpoczynających pracę w przedszkolu, jak i tych kończących staż według dotychczasowych zasad na kolejny stopień awansu. Jak ostatecznie ten staż ma przebiegać, ile ma trwać i na jakich zasadach ma być realizowany? Czy po uzyskaniu mianowania nadal można rozpocząć staż na stopień nauczyciela dyplomowanego na dot...